„Klarheit bringt Energie, Sicherheit und Erfolg“

Teamentwicklungen

Mögliche Ziele einer Teamentwicklung sind das gegenseitige Vertrauen und die Wertschätzung zu stärken, die Kommunikation untereinander zu verbessern, ein klares Rollenverständnis herzustellen, bestehende Konflikte aufzudecken und zu lösen und klare Ziele/Vorgaben zu definieren.
Denn...

... was macht eine Arbeitsgruppe bzw. ein Team erfolgreich?

• Allen Teammitgliedern ist klar, was die gemeinsam zu erreichenden Ziele sind.
  
  
• Jedem Teammitglied ist klar, welche Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortlichkeiten er/sie hat und wie das Zusammenspiel im Team läuft.

• Dies funktioniert nur, wenn auf der Ebene der Personen eine wertschätzende Akzeptanz des Menschen und seiner fachlichen Funktion vorhanden ist.

• Ein ehrliches, offenes und vertrauensvolles Gesprächsklima und eine regelmäßige Kommunikation (in heißen Zeiten auch eine intensive) sind Schlüsselfaktoren für den Teamerfolg.

• Dies alles erfordert Raum und Zeit für eine ständige Verbesserung der Teamarbeit und deren Erfolgschancen zur Erreichung der gesetzten Ziele.

Wenn es zeitlich und budgetär möglich ist, wird für eine Teamentwicklung ein Raumwechsel angestrebt. Dadurch können die Teilnehmer Abstand zum Berufsalltag gewinnen, es wird ihnen ebenso ermöglicht bestehende Situationen leichter zu klären, geistig und körperlich wieder aufzutanken um danach wieder frisch und motiviert zurückzukehren.

Nutzen Sie uns als erfahrene Spezialisten für Teamentwicklung, um Ihre innovativen Projekte und Produkte "auf, in und um die Welt" zu bringen.

Siehe Referenzen und Kundenprojekte speziell bei BMW, Magna und Siemens.